Постановка конкретных измеримых целей может дать вам возможность улучшить вашу карьеру и достичь определенных достижений в кардинге. Вы можете использовать постановку целей при выполнении определенной задачи или проекта или для личного продвижения в каком-либо направлении. Вы можете ставить цели в отношении продвижения в кардинге, творчества, образования и многих других способов улучшить свою жизнь и карьеру.
Давайте посмотрим, почему постановка целей может помочь улучшить вашу карьеру, какие цели вы можете ставить и как ставить цели.
Продвигая свои интересы, приобретая опыт в увлечениях, которые вам нравятся, или навыки, которые вы хотите улучшить, можно легко перенести в вашу профессиональную жизнь. Часто это полезно включить в свое резюме, если оно имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете. Потратив время на улучшение того, что вы хотите в своей личной жизни, вы также можете быть более сосредоточенными и энергичными на работе, уделяя внимание своему балансу между работой и личной жизнью.
Вот несколько примеров личных целей:
Вот несколько примеров профессиональных целей:
Например, если вы впервые приступили к работе профессионального разработчика и ваша цель - стать .NET-разработчиком старшего уровня, вам может потребоваться установить более мелкие краткосрочные цели, прежде чем достичь этой более широкой цели. Если вы обнаружите, что цель недостижима из-за того, что у вас недостаточно опыта, одной из ваших новых целей должно стать получение большего опыта.
Постановка личных и профессиональных целей поможет создать структуру и путь к успеху. Многие скупы и дроп-сервисы ценят кандидатов, у которых есть опыт постановки и достижения целей. Это показывает, что вы можете быть целеустремленным и целеустремленным сотрудником. Скупы и дроп-сервисы часто спрашивают о целях на собеседовании, поэтому вам следует подготовиться к тому, чтобы рассказать о своих целях и о том, что вы делаете для их достижения в процессе приема на работу.
Давайте посмотрим, почему постановка целей может помочь улучшить вашу карьеру, какие цели вы можете ставить и как ставить цели.
Почему так важно ставить цели
Постановка целей важна, потому что она дает вам основу для достижения вех. Желание сделать или завершить определенные дела в жизни - отличное начало. Постановка целей дает вам путь к их реальному достижению. Есть два типа целей, которые вам следует рассмотреть: краткосрочные и долгосрочные.Каковы краткосрочные цели?
Краткосрочные цели - это более сиюминутные цели, которые вы ставите перед собой для достижения своих более масштабных долгосрочных целей. Вы можете думать о краткосрочных целях как о вехах или ступенях. Краткосрочные цели обычно существуют в короткие сроки, от дней или месяцев до одного или двух лет. Примеры краткосрочных целей могут включать выполнение небольших задач или проектов, получение опыта или занятия. Вы будете использовать то, чего вы достигли в краткосрочной перспективе, для достижения своих долгосрочных целей.Каковы долгосрочные цели?
Долгосрочные цели - это обычно большие цели, которых вы хотите достичь за несколько лет. Вы будете использовать несколько этапов для достижения долгосрочных целей, устанавливая краткосрочные цели для достижения на этом пути. Долгосрочные цели могут включать получение работы в определенной карьере, повышение до определенного уровня или завершение длительного и сложного проекта.Постановка личных целей
Постановка целей в личной жизни поможет вам достичь личных достижений. Вы можете установить личные цели, чтобы продвинуть несколько категорий в своей жизни, таких как хобби, здоровье или образование. Постановка личных целей также может помочь вам добиться успеха в карьере.Продвигая свои интересы, приобретая опыт в увлечениях, которые вам нравятся, или навыки, которые вы хотите улучшить, можно легко перенести в вашу профессиональную жизнь. Часто это полезно включить в свое резюме, если оно имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете. Потратив время на улучшение того, что вы хотите в своей личной жизни, вы также можете быть более сосредоточенными и энергичными на работе, уделяя внимание своему балансу между работой и личной жизнью.
Вот несколько примеров личных целей:
- Развитие хобби, таких как игра на музыкальном инструменте или занятия спортом.
- Улучшение таких навыков, как графический дизайн или публичные выступления
- Расширение ваших знаний по определенной теме или области обучения
- Сосредоточение на построении или улучшении отношений
- Финансовые цели, такие как экономия на определенной покупке.
- Физические цели, такие как подготовка к марафону или выполнение определенного фитнес-задания.
Постановка профессиональных целей
Постановка профессиональных целей может помочь вам как в выполнении определенных задач или проектов, так и в достижении любых личных карьерных целей, которые могут у вас возникнуть. Если в вашей компании или у вашего менеджера нет конкретной основы для постановки целей на работе, вы можете подумать о том, чтобы установить свои собственные карьерные цели. Вы также можете установить свои собственные цели, если вы работаете не по найму. Ваши карьерные цели должны соответствовать как вашей текущей ситуации, так и вашим долгосрочным карьерным амбициям.Вот несколько примеров профессиональных целей:
- Повышение до определенной сферы, направления или темы в кардинге
- Завершение большого проекта
- Решение сложной проблемы
- Улучшение определенных социальных или технических навыков
- Успешное переключение карьеры или отрасли
- Получение определенной награды или признания
Как ставить цели
Хотя есть несколько разных способов ставить цели, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы обеспечить наилучшие шансы на успех. Ваши цели должны состоять из пяти ключевых элементов, чтобы сделать их достижимыми. Эти пять элементов составляют так называемую структуру « цели SMART». SMART означает конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и основанный на времени. Давайте подробнее рассмотрим, как поставить SMART-цель:1. Сделайте свою цель максимально ясной и подробной.
Например, вместо « Я хочу лучше разбираться в кардинге» вы можете сказать: « Я хочу успешно организовать кардинг-тему”2. Определите, как вы будете оценивать успех.
Например, если вы хотите переключиться с работы в сфере продаж на работу в маркетинге, вы можете установить вехи на пути, которые касаются того, как развить навыки и опыт, которые ищут работодатели в сфере маркетинга. Для этого вы можете установить измерение как обучение и сосредоточение внимания на одном навыке в месяц.3. Проверьте, достижимы ли ваши цели.
Постановка целей, которых вы можете достичь в разумные сроки, поможет вам сохранить мотивацию и сосредоточенность. Вам следует заранее поработать, чтобы понять весь масштаб своей цели, чтобы убедиться, что ее можно достичь.Например, если вы впервые приступили к работе профессионального разработчика и ваша цель - стать .NET-разработчиком старшего уровня, вам может потребоваться установить более мелкие краткосрочные цели, прежде чем достичь этой более широкой цели. Если вы обнаружите, что цель недостижима из-за того, что у вас недостаточно опыта, одной из ваших новых целей должно стать получение большего опыта.
4. Убедитесь, что ваша цель актуальна
Вы должны ставить цели, которые соответствуют вашим ценностям и способствуют достижению ваших долгосрочных целей. Каждая поставленная вами цель должна быть актуальной и значимой для вас, приближая вас к тому, чего вы хотите. Чтобы убедиться, что вы ставите соответствующие цели, вы можете спросить себя: « Как достижение этой цели поможет мне?» «Способствует ли достижение этой цели моим более крупным долгосрочным целям? Почему эта цель важна для меня?»5. Установите дату начала и окончания.
Установление расписания для достижения вашей цели может помочь вам сохранить мотивацию и соблюдать график. Прежде чем устанавливать конечную дату цели, обязательно изучите все вехи и возможные препятствия, с которыми вы можете столкнуться на этом пути. Например, если ваша цель - перейти на следующий уровень в вашей компании, вы можете дать себе шесть месяцев. Если вы не достигли своей цели, вы можете уделить себе больше времени или пересмотреть, достижима ли ваша цель и насколько она реалистична.Постановка личных и профессиональных целей поможет создать структуру и путь к успеху. Многие скупы и дроп-сервисы ценят кандидатов, у которых есть опыт постановки и достижения целей. Это показывает, что вы можете быть целеустремленным и целеустремленным сотрудником. Скупы и дроп-сервисы часто спрашивают о целях на собеседовании, поэтому вам следует подготовиться к тому, чтобы рассказать о своих целях и о том, что вы делаете для их достижения в процессе приема на работу.
