6 качеств, которые делают отличного командного кардера

[Brother]

Ключевые выводы:

• На каждую должность работодатели по вбиву, скупы и дроп-сервисы ищут кандидатов, которые могут хорошо работать в командной среде.
• «Командные кардеры» обычно обладают хорошими навыками общения, сотрудничества, активного слушания и решения проблем в сфере кардинга.
• Чтобы развить навыки командной работы, проконсультируйтесь со своим менеджером или доверенным коллегой, чтобы определить области, в которых вы можете улучшить.

Способность достигать целей на рабочем месте требует сотрудничества. Независимо от того, являетесь ли вы в настоящее время частью команды или собираетесь присоединиться к новой, развитие сильных навыков командной работы может помочь вам добиться успеха в карьере, независимо от вашего уровня или отрасли.

В этой статье мы обсудим, что значит быть командным кардером, общие характеристики командных кардеров и то, как вы можете улучшить свои собственные навыки командной работы.

Что такое командный кардер?​

Командный игрок - это тот, кто активно участвует в своей группе, чтобы выполнять задачи, достигать целей или управлять проектами. Командные игроки активно слушают своих коллег, уважают идеи и стремятся улучшить продукт или процесс. Командные кардеры понимают, что успех их команды - это их собственный успех, и они разделяют ответственность, когда их команда сталкивается с трудностями на этом пути.

Качества и характеристики командного кардера​

Есть много общих мягких навыков, которые делают людей отличными командными кардерами. Хотя мягкие навыки не так легко освоить, как технические, их, безусловно, можно развить со временем и практикой.

Вот несколько качеств, на которых вы можете сосредоточиться, чтобы стать лучшим командным кардером:

1. Вы понимаете свою роль​

Как член команды вы понимаете свою роль в команде и стараетесь выполнять свои обязанности в меру своих возможностей. Хотя вы можете предлагать помощь или решения другим членам команды, вы также уважаете границы своего положения.

2. Вы приветствуете сотрудничество​

Работа в команде означает, что будут разные мнения и идеи. Даже если вы считаете, что ваша идея лучшая, вам следует выслушать все идеи, прежде чем продвигать свою. Ищите компромиссы и проявляйте уважение, если ваша работа подвергается критике.

3. Вы несете ответственность​

Возьмите на себя ответственность за свои ошибки и ищите решения. Поймите, как ваши действия влияют на всю группу. Поступая так, вы извлечете уроки из своих ошибок и вызовете большее уважение со стороны своей команды.

4. Вы гибки​

Вы должны с готовностью принимать любые задачи, которые дает вам ваш руководитель. Гибкость вашей роли позволяет вам узнавать больше и помогать своей команде. Рассматривайте каждую возможность как шанс учиться.

5. У вас позитивный настрой​

Сохранение позитивного настроя даже в стрессовые моменты помогает остальным членам вашей команды пережить это трудное время, не расстраиваясь. Ваш позитивный настрой создаст лучшую атмосферу.

6. Вы предаетесь команде​

Вы должны быть полностью вовлечены в команду. Вы будете отличным командным кардером, если сможете показать другим, что вы верите в группу, процесс и цели. Такой позитив может радикально поднять моральный дух и продуктивность.

Как стать лучшим командным кардером​

Хорошая работа с другими показывает, что вы стремитесь достичь как личных, так и организационных целей. Демонстрация постоянных навыков командной работы также свидетельствует о сильной трудовой этике, увеличивая ваши шансы на повышение, продвижение по службе и другие заработки. Независимо от вашего уровня опыта или должности, постоянное стремление стать лучшим командным кардером приведет к успеху в вашей карьере.

Вот несколько способов улучшить свои навыки работы в команде:

• Предложить помощь. Если вы видите сотрудника, который кажется ошеломленным или изо всех сил пытается справиться с задачами, спросите, можете ли вы помочь. Командные кардеры поддерживают друг друга в трудные времена. Не забудьте также попросить о помощи.
• Активно слушай. Активное слушание означает слышать и вдумчиво реагировать на то, что говорит член вашей команды. Задавайте вопросы о том, чего вы не понимаете.
• Общаться. Держите свою команду в курсе ваших успехов и того, что вам нужно для успеха в работе. Вы должны поддерживать постоянную связь со своей командой, чтобы гарантировать, что все работают для достижения одной цели и никто не повторяет работу.
• Уважать других. Осознайте, что другие члены команды также пытаются выполнять свои роли, и подумайте, как вы можете их поддержать. Найдите время, чтобы познакомиться со своей командой. У каждого есть своя роль, не менее важная, чем ваша собственная.
• Решайте проблемы. Когда вы обнаружите проблему, примите меры для ее решения. Обдумывайте решения своих проблем и спрашивайте отзывы.
• Отмечайте успехи товарищей по команде. Если член вашей команды преуспевает на рабочем месте, вы тоже. Это означает, что вы на шаг ближе к достижению цели. Отмечайте их успех. Кроме того, будьте в курсе их личной жизни и найдите время, чтобы выразить интерес и заботу.

Если вы не уверены в том, какие области вам нужно улучшить, чтобы стать лучшим командным кардером, попросите друга или коллегу, которому вы доверяете, честный отзыв о ваших навыках работы в команде. Ставьте SMART-цели, чтобы со временем улучшить эти навыки. Вы также можете подумать о том, чтобы попросить кого-то, кого вы уважаете в своей отрасли, стать вашим наставником. Поиск кого-то, у кого есть сильные навыки работы в команде, может помочь вам улучшить свои собственные.

Сотрудничество - важная часть успешной работы, и очень важно научиться быть позитивной силой для вашей команды. Когда вы стремитесь стать отличным командным кардером, другие последуют за вами. Поступая так, вы можете улучшить свое рабочее место, вырасти лично и продвинуться по карьерной лестнице.